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Camareros y limpiadores, trabajos más contratados
Las ocupaciones más ofertadas son las de la construcción
Los trabajadores inmigrantes son habituales del sector hostelero. J.M. LÓPEZ
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J.J. Porras León
Camareros, bármanes, personal de limpieza de oficinas y hoteles y los dependientes son las ocupaciones laborales que han registrado una mayor contratación en el tercer trimestre de 2008 en la provincia de León.
Estos trabajos han supuesto un total de 9.694 contratos, lo que supone el 34,4% de la firma de relaciones laborales efectuadas en León entre los meses de junio y septiembre.
Los datos se extraen del sistema de información de los Servicios Públicos de Empleo, que desde principios del presente año pública trimestralmente las 50 ocupaciones más contratadas, las más demandas y las más ofertadas. Un instrumento que permite a los servicios laborales programar la formación de los trabajadores desempleados en función de la contratación y la demanda de las empresas.
En este sentido, las ocupaciones más demandadas por los empresarios, son dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados, con un total de 3.559 demandas, el 12,42% del total; mineros, canteros y asimilados, 3,462 demandas de empleo, el 12,09%, y el personal de limpieza, que con 3.365 demandas ocupa el tercer lugar con el 11,75%.
En cuanto a los trabajos más ofertados por los trabajadores en paro se encuentran los peones de obras públicas y mantenimiento, los albañiles y mamposteros y los peones de la construcción de edificios. Unas profesiones que supone más del 42% de las ofertas presentadas en los Servicios Públicos de Empleo.
Las ocupaciones más ofertadas tienen que ver todas con el sector de la construcción, que ha sido en los últimos meses el más afectado por la crisis económica que ha llevado al paro a un buen número de estos trabajadores.
Precisamente, una de las prioridades de Empleo de Castilla y León (Ecyl) es reciclar a estos trabajadores a través de distintos programas de formación para ampliar su abanico profesional y que puedan mejorar su inserción en el mercado laboral.