León encabeza, con 28, las regulaciones de empleo de la región

BA Vidrio, una de las empresas leonesas afectadas por un expediente de regulación de empleo. MAURICIO PEÑA

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Ical Valladolid
Las empresas de Castilla y León han presentado, en lo que va de año, 97 expedientes de regulación de empleo, tanto de rescisión definitiva de contrato como por suspensión temporal de la producción, según fuentes sindicales. Este hecho, acelerado en estos nueve meses a causa de la crisis económica, ha afectado a un total de 4.588 trabajadores, con especial incidencia a los que ejercían su empleo en empresas del sector de la automoción y auxiliares, que representa la mitad de los empleados perjudicados con 2.379.
Casi la mitad de los expedientes de regulación de empleo presentados se registraron en Valladolid (el 45,6 por ciento), con un total de 22 que afectaron a 2.094 personas. De ellas, 1.845 (incluidas las 1.200 de Iveco) sufren una suspensión temporal, mientras que el resto, 249, ven rescindido sus contratos por diferentes cuestiones y, en principio, no volverán a su puesto de trabajo.
Valladolid fue la más perjudicada en cuanto a la pérdida de empleos, si bien en León fue donde más expedientes de regulación de empleo (ERE) se presentaron con 28 que se refirieron a 353 personas, de las que la mayoría, 294, sufrieron una rescisión de contrato. Este hecho estuvo motivado por la crisis en la construcción, así como las 58 personas que se han ido a la calle en la empresa ‘Ba Vidrio’.Hay que tener en cuenta que los 113 trabajadores afectados por la regulación en el sector minero se tratan de prejubilados al amparo del Plan del Carbón
En Salamanca también se han visto perjudicadas 353 personas (casualmente igual que León), una gran mayoría, 326, por rescisión de contrato. En esta provincia, destacan los expedientes conocidos de la empresa de servicios de marketing Qualytel (114 personas de las 5.518 totales de la plantilla), la constructora Grupo Valdeval (113 puestos de trabajo damnificados) y Nachi, de la industria de rodamientos (que afecta a 83 empleados).
En cuanto al número de personas afectadas, Burgos es la siguiente provincia con 312 que, por expedientes diferentes, pierden su trabajo, si bien lo positivo en esta provincia es que la amplia mayoría (266) se refiere a suspensión temporal. Los casos más destacados son los de Ferroli España, perteneciente a la industria del aluminio (que atañe a 83 empleos), y Grupo Antolín Dapsa, de la construcción (64 empleos).
En Soria, los siete expedientes presentados afectan a 115 personas, principalmente de la industria química y de los muebles. El caso con mayor pérdida de empleo es la química ‘Alengosa’, donde 24 personas paran, con un ERE en vigor, durante un año. Lo positivo en Soria, al igual que en la provincia burgalesa, es que de los 115 afectados, 93 lo son por suspensión de empleo temporal.
En las cuatro provincias restantes: Ávila, Palencia, Zamora y Segovia, la suma de todos los trabajadores perjudicados por la presentación de 16 ERE asciende a 188. Una cifra relativamente baja en comparación con otras provincias de la Comunidad. En estos casos son de subrayar la empresa dedicada a la industria del ladrillo en Zamora, ‘Cerámica Acústica’, con una suspensión temporal a 38 personas durante 45 días, así como el ERE presentado por la industria abulense de plásticos ‘Composites Inteligentes’, que afectó a 34 trabajadores durante dos meses.
Además de las provincias, se registraron cinco expedientes de empresas de ámbito regional, es decir, que aunque estén asentadas en una determinada ubicación, trabajan en dos o más provincias con diferentes plantas de actividad.