Elena F. Gordón León
La Federación Leonesa de Empresarios, Fele, recordó ayer a sus asociados que disponen de fondos destinados a la formación de los trabajadores que proceden de las cuotas que aportan a la Seguridad Social y que en la mayoría de los casos no son aprovechados.
Alrededor del 80% de los empresarios no aprovechan esos recursos, que caducan el 31 de diciembre de cada año, de forma que se pierden millones de euros que podrían destinarse a la mejora de la profesionalidad y la competitividad de las plantillas. Unas cantidades que, recalcan, no suponen ningún gasto añadido porque forman parte de las aportaciones obligatorias en las cotizaciones.
Así lo puso ayer de manifiesto la presidenta de la Asociación de Centros de Formación Privados, perteneciente a la Fele, Elisa Martínez, quien recordó que en León existen cuatro puntos de información adscritos a la Fele y acreditados destinados a asesorar a las empresas en esta materia y a impartir los conocimientos que precisen.
“La empresa es la que tiene que demandar la formación que necesite. Hasta el límite que tienen establecido no les va a costar un duro porque se les descuenta de lo que pagan a la Seguridad Social”, manifestó Martínez antes de hacer hincapié en que épocas de crisis como la que se vive actualmente la competitividad “es más importante y los recursos humanos son un factor de competitividad”.
El colectivo quiso lanzar un mensaje a los asociados para recordarles que impartir esa formación “no les cuesta nada y además es un valor añadido para los trabajadores que también les beneficia a ellos”.
