León encabeza las solicitudes de ingreso al Ejército en la región

L.C. León
León es la provincia de la Comunidad Autónoma en la que se presentó un mayor número de solicitudes de ingreso en las Fuerzas Armadas en 2008, con un total de 1.127, de las cuales 202 correspondieron a extranjeros. Esto supone un incremento del 37,7% respecto a los 818 candidatos de 2007, mientras que las solicitudes de inmigrantes se incrementaron en un 55,3%, al pasar de las 130 a las 202.
La crisis económica y el incremento del desempleo han empujado a los jóvenes a optar por puestos de trabajo más estables y seguros. Muestra de ello es el incremento, de más del 50,3% en las solicitudes de ingreso a las Fuerzas Armadas en Castilla y León como militares de tropa y marinería, un porcentaje que se eleva hasta el 87,09% en el caso de los aspirantes de nacionalidad extranjera.
Ávila y Soria, con aumentos del 226,9% y del 153,8%, respectivamente, fueron las provincias de la región en las que más aumentó el número de personas que solicitó su ingreso en las Fuerzas Armadas al pasar de 78 a 255 candidatos en el primer caso, y de 26 a 66 en el segundo. En el extremo opuesto se situó Segovia, que a pesar de contabilizar un aumento del 23,47% en el número de candidatos, fue la provincia con menor crecimiento de toda la Comunidad Autónoma.
La tendencia al aumento de las solicitudes fue una constante a lo largo de 2008 en todas las provincias de la región. Así, en Valladolid el incremento se situó en el 75,7% –al pasar de 471 aspirantes a 828–, en Zamora en el 68,3% –pasó de 120 candidatos en 2007 a 202 en 2008– y en Burgos el crecimiento experimentado en el volumen de candidaturas se situó en el 50,8%, ya que los aspirantes pasaron de 238 en 2007 a 359 en 2008.
En Salamanca en el 28,8% –de 654 se pasó a 843–, en Palencia en el 28,08% –de 146 subió a 187–, mientras que en Segovia el número de solicitudes pasó de 115 a 142.
Por su parte, el incremento en el número de aspirantes a las Fuerzas Armadas fue especialmente notable entre la población extranjera, que experimentó un aumento del 87,09% entre la convocatoria de 2007, donde concurrieron un total de 550 candidatos, y la de 2008, que sumó un total de 1.029 aspirantes. El incremento máximo se experimentó en Ávila, un 246,8%, y el mínimo en Segovia, un 27,9%.
En este sentido, fuentes del Ministerio de Defensa subrayan que el máximo de extranjeros que puede formar parte del colectivo de militares de tropa y marinería es del 9%. Asimismo, destacan que no existen plazas convocadas específicamente para el colectivo de ciudadanos extranjeros, sino que pueden ser solicitadas tanto por ciudadanos nacionales como no nacionales –actualmente 18 países latinoamericanos y Guinea Ecuatorial– y son obtenidas por el aspirante que obtenga mayor puntuación en las pruebas de acceso, tal y como ocurre en cualquier concurso oposición.
Asimismo, entre las novedades que previstas para 2009, se contempla que las Fuerzas Armadas Españolas cuenten a 31 de diciembre con un máximo de 86.000 efectivos entre militares de tropa y marinería. Si el cupo máximo para extranjeros está limitado al 9% del total, esto supondrá que el tope de ciudadanos no nacionales en las Fuerzas Armadas se situará en 7.740 efectivos.
En cuanto al mito de que muchos ciudadanos extranjeros se alistan al Ejército con el objetivo de conseguir la nacionalidad española, las mismas fuentes señalaron que el personal extranjero puede trabajar en las Fuerzas Armadas durante seis años sin necesidad de tener doble nacionalidad. Sin embargo, si desea tener los mismos derechos que los compañeros nacionales debe nacionalizarse como español, ya sea desde la vida civil o siendo ya militar entregando la pertinente solicitud al Negociado de Extranjería de la capital de provincia donde resida.