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La plantilla apuesta por un expediente temporal para evitar los despidos
Delegados y dirección de Vitatene cierran hoy el acuerdo
En la imagen, las instalaciones de la planta de vitaminas. SECUNDINO PÉREZ
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J.J. Porras León
Durante el día de ayer los trabajadores de Vitatene, empresa filial de Antibióticos, celebraron dos asambleas a fin de autorizar a los delegados sindicales a llegar a un preacuerdo con la dirección empresarial para evitar el despido de 12 de los 41 empleados de la planta de vitaminas.
Por unanimidad los trabajadores apostaron por un expediente de regulación temporal de empleo de seis meses de duración y que afectaría a un total de 12 trabajadores, los mismos que podían llegar a ser despedidos de no alcanzarse un acuerdo sobre la regulación laboral.
Un preacuerdo que se podría cerrar durante el día de hoy en la reunión que mantendrán ambas partes a partir de las 16:00 horas, ya que la posibilidad del expediente ya estaba encima de la mesa.
Si como todo parece indicar se llega a un acuerdo los trabajadores de Vitatene, al igual que sus compañeros de Antibióticos, tendrán que ratificar en referéndum el mismo. Una situación de mero trámite si el preacuerdo se firma en las mismas condiciones aprobadas ayer por la unanimidad de la plantilla.
La situación que vive Vitatene es consecuencia directa del expediente regulador de empleo presentado por Antibióticos y aprobado por los trabajadores la semana pasada.
Se da la circunstancia que tras el acuerdo alcanzado en 2007 en Vitatene para reducir su producción, muchos de sus trabajadores fueron recolocados en líneas de producción de Antibióticos. De éstos trabajadores 12 continúana día de hoy con labores en estas instalaciones. Una labor que tendrán que paralizar una vez se inicie el expediente de regulación en Antibióticos, lo que a su vez a trasladado la problemática a Vitatene.