El comité de empresa de LM convoca una manifestación para el 18 de abril

Los trabajadores de LM Glasfiber están convocados a la manifestación convocada para el sábado 18 de abril para la defensa de sus empleos. GAZTELU

Ana Rosalina López Ponferrada
El comité de empresa de la planta de la compañía internacional LM Glasfiber, en el polígono de La Llanada, ha decidido organizar el sábado día 18, probablemente a las 12 de la mañana, una manifestación de protesta contra la decisión empresarial de recortar la plantilla de esta fábrica de producción de palas eólicas. Esta decisión fue tomada tras la reunión que ayer llevaron a cabo los representantes de los cerca de 970 empleados que tiene la fábrica con la dirección de la firma.
En este encuentro, que comenzó a las once de la mañana y concluyó alrededor de las dos de la tarde, ambas partes no alcanzaron acuerdo ninguno. “Ellos se mantienen en su postura y nosotros en la nuestra”, explicó el secretario del comité de empresa, Ursicino Sánchez. Estas posturas están fijadas en la aplicación de un expediente de extinción de contrato para 155 trabajadores, otro expediente de suspensión temporal de contrato durante 3 meses para otros 365 y la no renovación de los contratos temporales, que en este momento rondan los 40. Por su parte, la postura de los sindicatos es no aceptar recortes de la plantilla de la fábrica de LM. La propuesta sindical en la reunión de ayer es que la empresa empiece a aplicar soluciones alternativas, como el uso de bajas incentivadas o una ampliación del expediente temporal tanto en tiempo como en número de afectados a fin de eliminar la extinción total de contratos.Según Sánchez, la dirección de la compañía escuchó ayer estas iniciativas y se comprometió a estudiarlas de cara a la próxima reunión, que se celebrará el día 14, cuatro días antes de la manifestación anunciada ayer.
El comité espera que la convocatoria de unamanifestación por las calles de Ponferrada empuje a la compañía a reducir las cifras de recortes laborales anunciadas debido a la presión social, que, además, se sumaría al apoyo ya ofrecido de partidos políticos e instituciones comarcales. En todo caso, Sánchez animó a todos los ciudadanos a participar en esta protesta para la defensa del empleo en LM Glasfiber.
El comité de empresa de la planta había pospuesto la convocatoria de movilizaciones hasta conocer el resultado de esta reunión celebrada ayer, en la que “visto lo que hubo, se decidió tomar la decisión” finalmente.
Por su parte, el responsable comarcal de CCOO, Vicente Mirón, consideró necesario implicar a los ciudadanos en una manifestación, puesto que el recorte en la plantilla de LM Glasfiber es “un problema general del Bierzo” que afecta a la economía comarcal. Lamentó que la empresa haya tomado esta decisión cuando ha sido receptora de subvenciones públicas destinadas al empleo y el desarrollo económico. Además, consideró que la situación de LM Glasfiber es coyuntural, puesto que el sector eólico está tomando fuerza como el resto de energías renovables. En cualquier caso, rechazó cualquier recorte de plantilla “ni temporal ni definitivamente”, excepto si la empresa acredita adecuadamente una situación financiera que lo exija.
Por su parte, el portavoz de UGT en el comité de empresa de LM Glasfiber, Miguel Moldes, se mostró ayer poco confiado en que la empresa responda a las negociaciones, por lo que espera que la movilización cause el efecto deseado en la dirección de la compañía. Por ello, Moldes hizo ayer un llamamiento a la participación no sólo de los trabajadores, sino de todos los ciudadanos de Ponferrada, incluso del Bierzo y de Laciana, puesto que el elevado número de empleos que suma la plantilla de la planta de Santo Tomás de las Ollas supone, a su juicio, un perjuicio para toda la comarca y Laciana. Además, reclamó ayer que las administraciones que hasta ahora han otorgado subvenciones a la compañía “se mojen” y presionen a la empresa con el fin de impedir la destrucción del empleo en la planta de palas para generadores eólicos.
Finalmente, Moldes aseguró sentirse decepcionado con la postura que, hasta ahora, ha mantenido la empresa: “llevamos cuatro reuniones y estamos igual que en la primera”. Y es que, a juicio del miembro de UGT en el comité de empresa, “la empresa no ha hecho de momento ninguna propuesta y las que hay tan sólo son las que desde el comité de empresa hemos presentado”.