Los sindicatos denuncian ante Trabajo el impago del salario

Lidia de la Villa / Villablino
El comité de empresa de Coto Minero Cantábrico –antigua MSP– presentó ayer una denuncia ante la Inspección de Trabajo por “el impago reiterado de las nóminas en más de cuatro ocasiones en los últimos cuatro años”. Por ello, solicitan a Trabajo que “tome las medidas oportunas para que estos hechos no vuelvan a suceder, ya que los trabajadores, por su parte, cumplieron con su trabajo y no son culpables de los problemas que la empresa dice tener”, recoge la denuncia.
La empresa Coto Minero Cantábrico ( empresa resultante de la fusión de Minero Siderúrgica de Ponferrada y Hullas del Coto Cortés) abonó sólo el 50% de la nómina correspondiente al pasado mes de marzo.
El motivo que apunta el Grupo Alonso, al que pertenece Coto Minero Cantábrico, es la decisión de las eléctricas de aplicar “unilateralmente” un recorte del 15 % sobre las toneladas de carbón entregadas a térmica. Una decisión que ha afectado a los trabajadores de Uminsa, también del Grupo Alonso, así como a los operario de Hijos de Baldomero García, perteneciente al grupo Lamelas Viloria.
Esta no es la primera vez que los trabajadores de la ya desaparecida Minero Siderúrgica de Ponferrada sufren un retraso en el pago del salario. En septiembre de 2007, la empresa no abonó el salario, en tiempo y forma, alegando que no se pagaría hasta que Industria hiciese efectivo el pago de las ayudas al funcionamiento que acumulaban un retraso importante.
Una situación que se repitió en febrero y mayo del 2006 por problemas en la explotación a cielo abierto del Feixolín.
Asimismo, los sindicatos han solicitado la mediación del Serla para buscar una salida a esta situación a la espera de que se produzca la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan del Carbón 2006- 2012. La patronal minera, Carbunión, solicitó, a primeros de abril , la reunión de la comisión de seguimiento con el objetivo de garantizar que se cumpla el capítulo del Plan del Carbón en el que se establece que Industria debe garantizar la compra por parte de las eléctricas de la producción nacional de carbón en la cuantías establecidas.
Junto al impago del salario, Coto Minero Cantábrico ha paralizado las recolocaciones que deberían haber empezado el pasado 1 de abril. El Plan del Carbón establece que por cada nueve trabajadores prejubilados se deberá contratar a cuatro nuevos trabajadores, el denominado ‘cuatro a nueve’.