LM se concentra hoy en Valladolid, pese a las amenazas de la empresa

Los empleados de la fábrica de palas eólicas ya han protagonizado varias protestas en Ponferrada. DANIEL

A.R.L. / Ponferrada
Finalmente se hará en Valladolid. En la jornada de ayer el comité de empresa de LM Glasfiber, en base a la opinión mayoritaria de los trabajadores de la plantilla, tomó la decisión de trasladar las protestas contra los recortes de empleo a Valladolid. La protesta y la huelga que concluye hoy a las 23 horas se mantendrá pese a las “amenazas” por parte de la empresa denunciadas ayer por el comité de empresa. El secretario de este comité, Ursicino Sánchez, aseguró ayer que la Dirección ha remitido mensajes a los móviles de los trabajadores. Éstos dicen: “LM te informa que la convocatoria de huelga es ILEGAL. Estamos trabajando para garantizar tu derecho a trabajar. Tomaremos las medidas legales oportunas”. Sánchez se mostró tajante: “Intentan asustar a la gente y asustarnos a nosotros para que desconvoquemos la concentración y la huelga, pero elparo es legal, lo tenemos ya solicitado desde el 30 de abril”, por lo que han pasado más de los 5 días que la ley señala para informar de una convocatoria de huelga, en todo caso “lo de ilegal sólo lo puede decir un juez”.
La concentración de Valladolid se celebrará ante la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, institución a la que quieren reclamar la defensa de los puestos de trabajo antes de que de una respuesta a los expedientes de regulación de empleo temporal y de extinción de contratos presentado por la empresa. Solicitan al Gobierno autonómico que rechace el expediente de extinción de contratos presentado por la compañía, que, según la última propuesta de la Dirección de LM, afectaría a 60 trabajadores del millar de empleados.
La convocatoria está prevista a las 11,30 horas, momento en el que el comité de empresa espera reunir a más de 300 trabajadores de L M. Los manifestantes contarán con el apoyo de los representantes provinciales y regionales de CCOO, según indicó ayer este sindicato en nota de prensa, pues la medida de recorte es “injustificada y desproporcionada”. El sindicato argumenta que el descenso de los 150 afectados inicialmente por el expediente de extinción de contratos a los 60 con los que se cerró el infructuoso periodo de consultas “continúa pareciendo inaceptable”. En este sentido, tanto CCOO como el comité de empresa de LM defienden la opción de una suspensión temporal rotativa, puesto que el descenso de la producción es “coyuntural y transitorio”.