El servicio de orientación al empleo atendió a 393 personas

L.C. / San Andrés del Rabanedo
El programa de Orientación Profesional para el Empleo (Opea) 2008-2009 de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Andrés ha atendidoa 393 personas. El programa se desarrolló del 4 de septiembre de 2008 al 31 de marzo de 2009. El personal adscrito a dicho programa realizó un total de 505 citaciones. Finalmente, el número total de usuarios de las acciones Opea que han realizado la tutoría individualizada ha sido de 393, lo que supone un 77,82% de asistencia, un porcentaje ligeramente superior al programa Opea 2007-2008 (74,62%).
El 68,45% eran mujeres y el 31,55% hombres. El número más alto de usuarios y usuarias tiene entre 26 y 45 años. En el caso de las mujeres, el 53,16% tiene entre 36 y 45 años; y en el de los hombres, el 40,32%, entre 26 y 35 años. El nivel de estudios en el sexo femenino es en el 22,30 de los casos universitario. El 16,73% tiene FPII, mientras que los hombres en su mayoría tienen el Graduado Escolar o FPI (el 16,32% en ambos casos). En las sesiones de tutoría se analiza el historial profesional del usuario, intereses y formación, así como otros aspectos más personales como motivación y autoestima, valorándose además su situación de desempleo actual.
De las 393 personas que iniciaron las tutorías, 357 finalizaron el programa con resultado positivo, 23 abandonaron por comenzar a trabajar y 13 abandonaron el programa por causas sin justificar. Además de las tutorías se han desarrollado talleres de entrevistas, de desarrollo de los aspectos personales para la ocupación y búsqueda activa de empleo.
Entre las conclusiones destaca que muchos de la mayoría de los participantes consideran de utilidad la realización de los talleres, sirviéndoles como medio de información y de relación con otras personas. Además, el 64% de los participantes estaba buscando empleo de forma activa. Otra de las conclusiones es que existen problemas de conciliación entre la vida laboral y la familiar. Las mujeres con responsabilidades familiares solicitan sobre todo trabajos de media jornada, preferentemente por las mañanas, lo que dificulta aún más su inserción laboral.
Asimismo, los técnicos de este programa han observado que las personas dedicadas a la construcción no quieren cambiar de profesión y confían en que la crisis acabe pronto.