El coste salarial bruto por trabajador alcanza los 27.112 euros anuales

L.C. / León
El coste laboral bruto por trabajador en Castilla y León fue de 27.112 euros en 2005, por debajo de la media nacional que ascendió a 29.610,14 euros, lo que implicó aumentos del 5,6% y del 7% con respecto a 2007, respectivamente, según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral 2008 publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La Comunidad se situó en los puestos intermedios, por debajo del País Vasco que, con 34.545,61 euros, fue la región con los costes laborales más elevados, junto a la Comunidad de Madrid (34.163,11 euros) y Cataluña (31.949,66 euros). Por el contrario, Extremadura (24.606,58 euros), Canarias (25.323,52 euros) y Galicia (25.798,26 euros) presentaron los costes laborales más bajos.
Además, atendiendo al crecimiento de los costes laborales, La Rioja (3,9%), País Vasco (3,8%) y Baleares (3,6%) registraron los mayores incrementos, mientras que Cantabria (1,7%), Andalucía (1,9%) y la Comunidad Foral de Navarra (2,1%) ofrecieron los más moderados.
De las partidas que componen el coste bruto, 19.864,76 euros se correspondieron, en Castilla y León, con los sueldos y salarios (el 73,27 por ciento) y 6.223,59 euros, con las cotizaciones obligatorias (22,96%). En este caso, los aumentos fueron del 7,3% y del 4,4%, respectivamente. En el conjunto nacional, estas cifras se cerraron con una media de 21.638,86 y de 6.627,54 euros que, como en el caso regional, representaron gran parte del coste en 2008.
Las cotizaciones voluntarias supusieron en Castilla y León 186,25 euros y las prestaciones sociales directas, 248,79, similares a los datos de hace un año.