ICAL / Valladolid
Alrededor de 3.700 personas de Castilla y León se beneficiarán de alguna de las acciones del programa ‘Por talento’ de la Fundación ONCE, dirigido a integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. “La mejor manera de insertar a una persona con discapacidad es a través del trabajo”, señaló durante la presentación de la iniciativa el presidente de ONCE en Castilla y León, Salvador Galván.
Se trata del “programa estrella” de la Fundación ONCE, que se prolongará desde este año y hasta el 2015 con un presupuesto total de 147 millones de euros, para dar impulso a “acciones generadoras de empleo y para mejorar la empleabilidad” de este colectivo, según sostuvo el director general de FSC Iserta, Francisco Botía, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad que será la encargada de la ejecución del programa.
Botía recordó que en España hay cerca de cuatro millones de discapacitados, de los cuales 256.000 viven en Castilla y León (el 67 por ciento tienen más de 65 años de edad). Con este programa, señaló Botía, se beneficiarán cerca de 80.000 personas en España hasta el año 2015. En Castilla y León serán 3.706 las personas, con el objetivo estimado de realizar 811 inserciones laborales, y se dará formación para el empleo a 607 personas.
En concreto, con este programa, las personas que en él participen dispondrán de diversos itinerarios integrados de inserción sociolaboral para la adquisición de competencias básicas, rehabilitación profesional, orientación, asesoramiento, formación y prácticas en empresas, intermediarios laborales, así como apoyo y seguimiento en el puesto de trabajo para facilitar la estabilidad en el empleo. También, recibirán formación dirigida al autoempleo para aquellas personas que deseen establecerse por cuenta propia.
Además, con el programa ‘Por Talento’ se buscan ofertas de empleo adaptadas a las personas con discapacidad y se trabaja por establecer un diagnóstico ocupacional y un plan personalizado. También, se crean vínculos con las empresas para lograr insertar a este colectivo en el mercado laboral. No obstante, Botía reconoció que la situación de crisis económica también afecta a este colectivo de cara a las contrataciones, si bien subrayó que no se han modificado los objetivos planteados cuando se elaboró el plan en 2006 por el “convencimiento de que seremos capaces de vencer todos los inconvenientes”.
La elección por parte de Europa de la Fundación ONCE para el desarrollo de este programa en España responde, según Botía, a la buena ejecución del anterior de lucha contra la discriminación. Fruto de este trabajo, en el periodo 2000-2008 se beneficiaron de las actuaciones del programa 102.725 personas, de las cuales 25.732 fueron contratadas en el conjunto del país y se formó a 33.377 discapacitados, se formó para el autoempleo a 2.168 y 3.355 se beneficiaron de la teleformación.
En Castilla y León, durante este periodo se atendió a 7.000 personas, se produjeron 1.820 contratos para personas con discapacidad y se proporcionó formación a 1.627 alumnos.
