L.C. / León
El Foro de Empresas Líderes promovido por la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León a través de la Agencia de Inversiones y Servicios (ADE)tiene como objetivo difundir la cultura de la excelencia y la innovación entre el tejido empresarial de Castilla y León con la implicación de empresas y organizaciones líderes que operan en nuestra comunidad reconocidas por su nivel de Excelencia, mediante la transferencia de su saber hacer en materia de liderazgo, estrategia y gestión.
El Foro de Empresas Líderes está integrado por un total de 12 empresas de Castilla y León, en su mayoría grandes, (aunque continuará abierto a la incorporación de más empresas en el futuro) y ha ayudado en sus dos años de trayectoria a más de un centenar de pymes, cuyos proyectos están actualmente en pleno desarrollo. Su compromiso se materializa mediante la transferencia de su saber hacer en materia de gestión, estrategia y liderazgo. El Foro de Empresas Líderes tiene por objeto la colaboración de un grupo de las mejores empresas de la región con la Junta de Castilla y León, en el desarrollo de actuaciones dirigidas al fomento de la innovación en la gestión y promoción de la Excelencia en el ámbito empresarial de Castilla y León.
Además, se constituyen como staff consultivo de la Consejería de Economía y Empleo, a través de un foro de reflexión e intercambio de experiencias en dichas materias. En definitiva, se trata de poner a disposición de la comunidad la enorme experiencia atesorada por las empresas líderes de la región; facilitar a las pymes sus procesos de mejora y atraer hacia Castilla y León el conocimiento y saber hacer de quien mejores resultados están obteniendo en los diferentes mercados.
En la actualidad, son miembros de dicho Foro: Renault España, S.A. (Factoría de Motores de Valladolid), Grupo Antolín, Grupo Indal, Grupo Nicolás Correa Anayak, Michelín España-Portugal, S.A. (Fundación Michelín Desarrollo), Caja de Burgos, Iberdrola, Grupo Norte, Construcciones y Obras Llorente, S.A. (Collosa), Telefónica I+D, Dibaq-Diproteg yBMC Maderas, S.A.
El Plan de trabajo previsto para 2009 del Foro de Empresas Líderes incluye, entre otras cuestiones, además de los Talleres de Competitividad, la gestión de las personas en tiempos de crisis, la vigilancia interna en la gestión de la innovación o los procesos de transformación estratégica, como fórmulas para recorrer el camino de la excelencia en la mejora de la gestión.
