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ENCUENTRO / Hoy en la ciudad de Zamora

La Junta organiza el II Foro para la Mujer Rural Emprendedora

Participa la empresaria de Secarejo Natividad Díez, del centro Aqua Luna

Natividad Díez ha sabido combinar los servicios de descanso y belleza en el mundo rural. L.A.O.

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C. Domínguez. / León
La Institución Ferial de Zamora acoge hoy el II Foro de la Mujer en el Medio Rural de Castilla y León en el que se analizará de forma científica y objetiva, alejada de los estereotipos, la situación actual de la mujer y especialmente la de las mujeres emprendedoras de la región.
En este marco, las participantes expondrán sus proyectos a través de mesas redondas, vídeos divulgativos y paneles de exposiciones que permitirán poner en común en intercambiar experiencias entre grupos, entidades y asociaciones del ámbito rural.
La clausura del II Foro de la Mujer –organizado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades en colaboración con la Consejería de Agricultura– estará presidida por la princesa de Asturias doña Letizia.
Pieza fundamental
Más de 440.000 mujeres residen en el medio rural, lo que supone una tercera parte de la población femenina de la Comunidad. En algunas provincias como Ávila, Segovia o Zamora este porcentaje se eleva a la mitad. Estas cifras denotan la importancia, tanto cuantitativa como cualitativa, de las mujeres en el desarrollo sostenible del territorio.
En contra de los estereotipos generalizados, las mujeres residentes en el medio rural no responden a un modelo único, sino que se caracterizan por la diversidad de situaciones, potencialidades y problemas. Además, y también en contra de los tópicos, el 83,8 por ciento de ellas se declaran “muy satisfechas” o “bastante satisfechas” con su lugar de residencia, según el estudio ‘Situación económica y social de las mujeres en el medio rural’ realizado por la Junta de Castilla y León. En lo que respecta al perfil de la mujer trabajadora en el medio rural, su edad oscila entre los 25 y los 44 años, con estudios secundarios o superiores terminados.
El mantenimiento de las mujeres potencialmente activas es uno de los problemas fundamentales para el sostenimiento del dinamismo rural. Consciente de ello, la Junta de Castilla y León lleva a cabo una política específica dedicada a este sector de la población, tal y como demuestra la inclusión del área ‘Mujeres en el medio rural’ dentro del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León 2007 - 2011.
En esta área se contemplan medidas dirigidas a las mujeres del medio rural como el apoyo del asociacionismo, la difusión de buenas prácticas sobre acciones innovadoras y nuevos yacimientos de empleo femeninos o la participación en el comercio rural, así como en organizaciones políticas, empresariales, sindicales, profesionales y sociales.

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