La Junta prima a 400 funcionarios de zonas periféricas de la provincia

La consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, durante la apertura del congreso. SECUNDINO PÉREZ

Alfonso Martínez / León
Mejora salarial por trabajar en los pueblos de la provincia. La consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, anunció ayer que un total de 400 funcionarios leoneses de la Junta recibirán en el año 2010 un incremento retributivo por desarrollar su labor en zonas periféricas.
Se trata de una de las principales medidas contempladas en la primera fase del nuevo modelo de administración periférica, que prevé para el año que viene una inversión de 7,5 millones de euros para incentivar a 2.696 funcionarios en toda la comunidad.
Estas cifras han derivado en un acuerdo con los sindicatos que se traducirá en un decreto a aprobar próximamente para primar a los empleados públicos afectados por lo que la consejera tilda de “cambios de organización”. “La administración periférica es la más cercana al ciudadano, por lo que era importante acometer modificaciones para que los puestos en estas áreas sean homogéneos, mejoren su nivel salarial y su cobertura esté garantizada en todo momento”, apuntó Alonso.
La consejera explicó que esta primera fase del nuevo modelo de administración periférica ya está incorporada al capítulo uno de los presupuestos de la Junta para el año 2010 y que la inversión prevista “se va a multiplicar por infinito en forma deatención a los ciudadanos”.
Ésta es una de las principales razones de que la Junta haya incrementado el gasto de personal de cara a 2010. La otra sería el incremento salarial del 0,3% marcado por el Estado y al que las autonomías deben plegarse pese a que a la consejera le hubiese gustado una mayor negociación de la medida. La Junta tiene actualmente 14.502 empleados públicos en la provincia, lo que significa 261 más que hace un año, según datos del último informe del Ministerio de la Presidencia.
La consejera de Administración Autonómica estuvo ayer en León para inaugurar el tercer congreso de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la administración pública, en el que participan unas 350 personas.
En este sentido, aseguró que el presupuesto de la Junta para 2010 en esta materia crece un 4,5% hasta llegar a los 3,8 millones de euros. Desde 2007 y hasta 2011, la inversión comprometida llegaría a los 17 millones.
Entre las novedades en la prevención de los riesgos laborales, la consejera destacó su vinculación a las nuevas tecnologías mediante la puesta en marcha de una red social para el intercambio de experiencias en tiempo real y consultas de los empleados a los responsables del área. Además, está previsto el desarrollo de un simulador de funciones directivas y de un sistema de información de accidentabilidad en tiempo real para permitir un mejor seguimiento de los casos y una información más ágil a los delegados.