 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
El 81% de las empresas cree importante formar a la plantilla
El Observatorio de Empleo pide apoyo financiero para las de menor tamaño
Imagen de una campaña de prevención de riesgos laborales. ICAL
NOTICIAS RELACIONADAS
Ical / Valladolid
El 51,3 por ciento de las empresas de Castilla y León entiende que la formación de sus trabajadores posee bastante importancia, mientras que un 30,5 por ciento, afirma que tiene mucha. Del lado contrario, un 16,5 por ciento otorga poca importancia a la formación dentro de la empresa, y un 1,7 por ciento, ninguna. Así se recoge en una encuesta para determinar las necesidades formativas de las actividades de la región, donde se destaca que a pesar de que para el 81,8 por ciento de las empresas encuestadas la formación posee bastante o mucha importancia, tan sólo el 48,6 por ciento reconoce haber llevado a cabo algún curso de formación en los últimos 12 meses.
El estudio, cuyo trabajo de campo se cerró a mediados del pasadojulio, sobre 1.144 actividades con asalariados de la comunidad que representan a 566.000 trabajadores, constata que la materia impartida por excelenciafue la prevención de riesgos laborales, ya que las encuestadas que formaron a sus empleados realizaron cursos sobre este tema en el último año en el 35,1 por ciento de los casos. Asimismo, temáticas relacionadas con ésta registraron porcentajes significativos, como seguridade higiene en el trabajo, con un 1,5 por ciento cada uno.
Tras éstas, aunque a gran distancia, destacó la manipulación de alimentos, con un 6,4 por ciento de empresas que llevaron a cabo este tipo de formación, y la contabilidad, materia impartida en el 5,1 por ciento del tejido empresarial. El resto, a pesar de suponer un alto porcentaje (26,4 por ciento), incluyeron más de 200 cursos que no superaron individualmente el 0,1 por ciento del total de acciones formativas.