Iban Hermanos convoca tres paros y una marcha ante el ERE de extinción

Los empleados de Iban Hermanos se concentraron en la puerta del concesionario. MAURICIO PEÑA

Alicia Torres / León
Iban Hermanos Automóviles SL, el concesionario oficial de Renault en León con más de 80 años de trayectoria, comenzó ayer las movilizaciones como protesta ante el ERE de extinción para sus 40 trabajadores. Después de la concentración a las puertas del establecimiento ayer al mediodía, los trabajadores acordaron por mayoría seguir con las presiones y aprobaron el calendario de protestas.
De este modo, se llevarán a cabo tres paros y una marcha desde las instalaciones de Iban Hermanos Automóviles en la avenida de Madrid hasta la rotonda de Carrefour. Según el secretario provincial de la Federación de la Construcción y el Metal de UGT, Manuel Luna, el 31 de enero y el6 de febrero se desarrollarán concentraciones y paros a la puerta del concesionario, mientras que el 2 de febrero la manifestación se trasladará a la Inspección de Trabajo; por su parte, la marcha está convocada para el 8 de febrero en un horario aún por determinar.
Los requisitos que los 40 trabajadores ponen para no seguir con estas medidas es que se les abone lo que se les adeuda –las nóminas de noviembre y diciembre y la extra de Navidad– y que en caso de que una nueva empresa adquiera la concesión, los trabajadores de Iban Hermanos Automóviles tengan preferencia en el momento de la contratación.

Había una suspensión temporal
En los mismos términos se manifestó también el responsable del sector minerometal de CCOO, Alberto González, quien adelanta que los paros tendrán una duración de una o dos horas y que se espera contar con la solidaridad de otros concesionarios de la zona el día de la marcha.
La empresa reconoció la deuda y la incapacidad de asumirla ante la absoluta falta de liquidez y anunció la presentación de un ERE de extinción para la próxima semana al que Trabajo tendrá que dar el visto bueno. En este expediente se englobarán a todos los trabajadores, incluidos los 13 empleados que se alternaban hasta el día de hoy en un ERE temporal.