La ampliación de la jornada destruirá 520 empleos de Sanidad en León

En la provincia de León trabajan más de 6.000 personas en el área de Sanidad. DICYT

Alicia Torres / León
La ampliación de la jornada laboral a todos los empleados públicos que pretende imponer la Junta destruirá 520 empleos del área de Sanidad en la provincia de León que se corresponden con los contratos temporales. Es el balance ofrecido ayer por la secretaria regional FSP-UGT, Carmen Ámez, quien se mostró contraria a estas propuestas que supondrán una merma en la calidad asistencial.
Además, desde UGT llamaron a la unión sindical al resto de organizaciones para coordinar medidas de presión que eviten estos recortes entre las que no se descartan futuras huelgas.
La Junta busca ampliar la jornada laboral de los empleados públicos en diez horas más al mes en un turno diferente al habitual, lo que se traduce en una media de 37,5 horas semanales. En Sanidad trabajan en la provincia unas 6.000 personas de las que se calcula que 520 interinos podrían perder su empleo por esta ampliación de jornada pero, en total, son cerca de 15.000 los empleados públicos de León y 172.000 en toda la comunidad.
Ámez recordó que desde que la Junta asumió las competencias de Sanidad en 2001 “soporta un déficit económico y personal que se suplió con contratos temporales” que son los que ahora no se renovarán.
La responsable sindical de UGT también advirtió de que con estas propuestas de recorte el principal perjudicado será el sistema sanitario de la comunidad, uno de los mejor valorados de España.
Otra de las críticas a la Junta por parte de Ámez es que no está claro cómo se va a aplicar la ampliación de la jornada laboral y que la propia administración autonómica reconoce que se desconoce la repercusión económica.
Todo sin olvidar que se pretende reducir un 25% la complementación económica por baja laboral a partir del tercer mes para controlar el absentismo. Para UGT es “discriminatorio” porque perjudica a aquellos trabajadores que sufran una enfermedad de larga duración e hizo hincapié en que “para controlar el absentismo laboral están los inspectores”.
De momento, ayer FSP-UGT celebró una asamblea general para empleados públicos de la Junta en la que se dieron a conocer los acuerdos de las mesas de negociación del 24 de enero El próximo lunes también tendrán una reunión con los representantes sindicales de todas las provincias para planificar movilizaciones e incluso “una huelga si lo demandan los trabajadores”.